Curso 19/setembro: Formação de Gestores de RH

:: Data: 19 de setembro
:: Horário: 8h30-12h30 e 13h30-17h
:: Local: Auditório do CRCPR
Rua XV de Novembro, 2987, Alto da XV, em Curitiba

:: Investimento
R$ 50 associados ao Sicontiba
R$ 50 funcionários de associados
R$ 50 estudantes
R$ 150 demais profissionais

:: Objetivo
O estudo da legislação trabalhista aplicada nas rotinas do departamento pessoal de forma prática e atualizada, desde a contratação dos empregados até a fiscalização, evidenciando o disposto na CLT, posicionamento do Ministério do Trabalho e Emprego e na jurisprudência, com alguns enfoques da legislação previdenciária, identificando as fraudes, procedimentos irregulares ou desaconselháveis, antes da fiscalização e de reclamações trabalhistas.

:: Instrutor
José Alfredo do Prado Jr.
Advogado, professor, consultor, diretor executivo da Prado Treinamento Profissional, especialista nas áreas trabalhista e previdenciária com experiência de mais de 10 anos.

:: Como se inscrever?
1- Clique aqui, faça um cadastro ou utilize um login antigo.
2- Selecione a opção “Inscreva-se”.
3- Escolha o curso desejado.
4- Clique sobre “Inscrever-se”.
5- Efetue o pagamento via boleto bancário.
6- Envie o comprovante para eventos@sicontiba.com.br

:: Conteúdo 

O sistema do e-Social e seus reflexos nas rotinas do setor

Relações de trabalho e empregado
– empregado
– empregador 

Procedimentos da admissão do empregado

Contrato de trabalho
– Principais modalidades

Jornada de trabalho
– limite
– tempo parcial
– intervalos
– controle de ponto
– quadro de horário
– horas extras
– banco de horas
– acordos de prorrogação e compensação
– faltas legais

Remuneração e salário
– pagamento em utilidades
– parcelas não integrantes
– adicionais (insalubridade, periculosidade, transferência e noturno)
– equiparação salarial
– descontos
– repouso semanal remunerado
– pagamento de salários (prazo, recibo)
– salário substituição
– acúmulo de função

Prescrição

Vale transporte
– posições atuais sobre incidências de INSS – STJ

Alimentação
– benefício ou salário

Férias
– individuais
– coletivas
– períodos aquisitivo e concessivo
– remuneração
– abono pecuniário
– efeitos na rescisão contratual
– dúvidas frequentes

13º Salário
– direito
– prazos para pagamento
– afastamentos
– abono anual

Poder disciplinar do empregador
– situações ensejadoras da justa causa

11. Estabilidades
– aspectos trabalhistas
– cuidados práticos

12. Aviso prévio (Lei 12.506/2011 e suas particularidades)
– finalidade
– tipos
– integração ao tempo de serviço
– incidência ou não de contribuição previdenciária
– nova colocação e afastamentos

 

obs: o curso poderá ser cancelado pelo Sicontiba com até 3 dias de antecedência, com o devido retorno do investimento aos que já estavam inscritos.