Informativo SICONTIBA – Reunião com novo presidente das Fundações Sanepar e Debates e Estratégias sobre o PPR-2024 pagamento em 2025

 

REUNIÃO COM FUNDAÇÕES SANEPAR

No dia 06 de maio, juntamente com outros sindicatos de trabalhadores, o SICONTIBA, que representa os empregados contabilistas, por seu diretor Luciano Barboza, se fez presente na reunião com o novo presidente das Fundações SANEPAR, Sr. Rafael Stec, encontro em que foram tratados assuntos relacionados aos trabalhadores contribuintes dos planos abrangidos.

Na ordem do dia teve a apresentação da nova diretoria (recém empossada) e abordagens sobre a Fundação Sanepar de Assistência e Previdência Social (Fusan) e a Fundação Sanepar de Assistência Social, restando ao final a sensação de busca por mais proximidade com a base e conscientização da importância dos assuntos envolvidos, gerando uma boa expectativa de início de gestão, o que pode gerar uma aliança com maior abertura nos diálogos, demandas e sugestões quanto às necessidades dos usuários, diferente da gestão passada em que houve vários entraves.

É o que se espera nesse novo ciclo. 

Dentre os diversos temas, está em pauta e será dada continuidade nas próximas tratativas: as preocupações dos trabalhadores em relação ao descredenciamento de prestadores de serviço do Sanesaúde; as dificuldades dos saneparianos com os empréstimos; a importância dos escritórios descentralizados e seus atendentes; e demais temas relacionados às Fundações.

 

PPR-2024 (pagamento 2025)

O COLETIVO SINDICAL (Sicontiba faz parte) está firme perante à companhia na busca por um pagamento de PPR-2024 de forma que efetivamente valorize cada trabalhador sanepariano, principal responsável pelo sucesso e lucros exponenciais da companhia.

O valor de R$ 17.868,20 apresentado pela empresa de forma não integral (sob o pretexto de resultados com o não atingimento de 100% das metas e de que o lucro cresceu menos de 5%) pode e deve ser ampliado, por questão de justiça social, proporcionalidade na recompensa, bom senso e reconhecimento a quem se dedica e faz a empresa “voar”.

Lembre-se que no início de abril a empresa já havia sido oficiada pelos sindicatos com o pleito de R$ 20.000,00 linear de PPR.

Debates e estratégias conjuntas permanecem sendo realizadas, a exemplo da reunião de 13 de maio das entidades sindicais, cujo objetivo é chegar a uma contraproposta (em construção) a ser apresentada para a Sanepar tão logo, visando o acolhimento para reconhecer todo o esforço dos trabalhadores nos excelentes resultados alcançados.

Para tanto, por um valor mais justo de PPR, é preponderante e essencial que os sindicatos permaneçam unidos, bem como os trabalhadores representados adotem uma postura de unidade e persistência na busca de valorização.

 

Valorizando o Passado – Inovando no Presente – Fortalecendo o Futuro