Planos de saúde da Unimed Curitiba com vantagens exclusivas para contabilistas em dia com a contribuição sindical

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Flávio Bezerra, da Campeã, Simone Vanni e Hugo Catossi, do Sicontiba, Joel Melo, da Campeã, e Ricardo Weber, do Sicontiba

2016 começou com uma boa notícia para a classe contábil de Curitiba e região. O Sicontiba (Sindicato dos Contabilistas de Curitiba) acaba de fechar uma parceria para oferecer planos de saúde da Unimed Curitiba com vantagens e preços exclusivos para contabilistas e seus familiares dependentes.

Para aderir basta estar em dia com o pagamento da contribuição sindical. Haverá isenção de carência até o próximo dia 25 de março, exceto para os casos de doenças preexistentes.

O convênio foi formalizado hoje, dia 7 de janeiro, entre o presidente do Sicontiba, Hugo Catossi, e os representantes da Campeã Administradora de Benefícios, Joel Melo e Flávio Bezerra, na presença da diretora assistencial do sindicato, Simone Vanni, e do assessor jurídico do sindicato, Ricardo Weber.

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“Essa é mais uma parceria importante que traz comodidade e conforto para os contabilistas e seus familiares. Os planos de saúde da Unimed Curitiba estão entre os melhores da cidade”, afirmou Hugo.

De acordo com Melo, a Campeã já está no mercado há mais de 10 anos, sempre trabalhando com seriedade e responsabilidade. “Nós já comercializamos mais de 25 mil planos. Hoje nossa carteira tem 27 instituições”, exemplificou.

O contabilista interessado deve procurar a Campeã através do telefone (41) 3512-5900 ou do e-mail contato@grupovital.com.br. A empresa também já se prontificou a entrar em contato com os profissionais da contabilidade para divulgar os planos.

Os planos têm coparticipação de 30% em todos os procedimentos ambulatoriais, com teto máximo de 90 reais por procedimento.

Para conferir a tabela de preços, clique aqui ou sobre a imagem abaixo.

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Para ampliar, clique sobre a imagem

É importante ressaltar que para que a parceria entre o Sicontiba e a Campeã passe a valer efetivamente é preciso, ao todo, um número mínimo de 50 adesões.

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